健康教練或許是衛(wèi)生保健專業(yè)群體中最新的參與者，在醫(yī)學(xué)梯隊中的地位也相對基層，但他們肩負(fù)著最為重要的任務(wù)幫助人們改變行為，促使他們采取更健康的生活方式。事實上，具有諷刺意味的是，在聘請健康教練的人群中，約有1/2的人患有因不健康的生活習(xí)慣與方式導(dǎo)致的慢性病，本該求助于健康教練，卻總是求助于數(shù)量最少的醫(yī)療專家，而患有罕見病或更復(fù)雜疾患的人群則更多求助于?？漆t(yī)生甚至初級衛(wèi)生保健醫(yī)生。

　　令人欣慰的是，在健康教練人數(shù)穩(wěn)步增長的同時，我認(rèn)識的健康教練似乎對迎接這一巨大挑戰(zhàn)一直保持著熱情。

　　一位教練告訴我:“我們是自己的服務(wù)產(chǎn)品的產(chǎn)物--致力于生活方式的轉(zhuǎn)變。健康教練不是一份工作，而是一種生活之道。你必須言行一致!”

　　然而，把自身放在生活方式轉(zhuǎn)變專家的位置上并非易事。自20世紀(jì)80年代初以來，一部分健康教練是自學(xué)成才的，直到2005年前后，健康教練培訓(xùn)行業(yè)才開始邁出關(guān)鍵的步伐。在此前，健康教練缺乏一個公認(rèn)的定義，沒有統(tǒng)一的教育標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)基準(zhǔn)，也沒有達(dá)成關(guān)于熟練程度或核心能力的共識。leyu體育2005年前后，一個由健康教練、教練教育者和健康護(hù)理人員組成的關(guān)鍵小組，合力將這一職業(yè)推進(jìn)了一步，使之走向了專業(yè)化。

　　2009 年，50多位關(guān)鍵利益相關(guān)者參加了美國首屆健康教練峰會(Health CoachingSummit )。組織方得到了80多個健康相關(guān)組織的大力支持，發(fā)起了一個全國性聯(lián)盟，旨在定義健康教練職業(yè)和制定其教育標(biāo)準(zhǔn)。其長期目標(biāo)是確保在衛(wèi)生保健領(lǐng)域里占有一席之地，并為所有健康教練組織了一次資格認(rèn)證考試。他們還與ICF的領(lǐng)導(dǎo)人會晤,以打開溝通和合作的渠道。第一個健康教練聯(lián)盟的成員跨界了幾十個衛(wèi)生保健行業(yè)，最終通過努力達(dá)成共識，這些成員包括社會科學(xué)家、心理學(xué)家、醫(yī)學(xué)博士、注冊營養(yǎng)師、健康教育工作者、公共衛(wèi)生官員、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)官員、健康管理人員、健身教練、物理治療師、運動醫(yī)學(xué)專家和一些重要的健康教練。這些不同的行業(yè)原本很少達(dá)成共識或者群策群力。

　　健康教練指的是與客戶保持合作性關(guān)系的專業(yè)人員，他們幫助客戶進(jìn)行自我主導(dǎo)的、可持續(xù)的且符合他們的價值觀的行為改變，來改善他們的健康狀況，從而提高幸福指數(shù)。在工作過程中，整合健康教練對客戶表現(xiàn)出無條件且積極的尊重，并相信他們自身具有改變的力量，尊重每位客戶就是他(她)自身的生命專家，同時確保所有的互動交流都是被尊重的和非評判性的。

　　教練是一個以客戶為中心，以互動關(guān)系為基礎(chǔ)的過程，它有助于將客戶從被動接受醫(yī)療保健轉(zhuǎn)變?yōu)槌钟胸?fù)責(zé)任的、自我指導(dǎo)的、主動而為的行為立場，并促進(jìn)持久的變化。教練干預(yù)有別于醫(yī)學(xué)治療、健康教育、個案或疾病的管理、私人教練和營養(yǎng)咨詢。返回搜狐，查看更多